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          合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2023年第二批次公開(kāi)招聘公告

          2023-06-28 閱讀次數: 1499

          合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司是經(jīng)瑤海區委區政府批準成立的國企辦園單位,隸屬于合肥市瑤海區國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責任公司。因發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園執行園長(cháng)1名、業(yè)務(wù)主任1名、后勤主任2名、幼兒教師80名、保健醫生7名,具體招聘事宜如下:

          一、招聘原則  

          (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

          (二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

          二、招聘崗位及要求

          具體招聘崗位、人數及任職條件詳見(jiàn)附件《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2023年第二批次公開(kāi)招聘崗位表》。

          三、招聘條件

          (一)應聘人員應當具備以下基本條件:

          1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,身心健康,能適應較大的工作壓力;

          2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調能力;

          3.組織紀律性強,無(wú)違法違紀行為;

          4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,年齡“35周歲及以下”為“1987年7月及以后出生”;“40周歲及以下”為“1982年7月及以后出生”;“42周歲及以下”為“1980年7月及以后出生”;“45周歲及以下”為“1977年7月及以后出生”;

          5.崗位所需的其他條件。

          崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2023年7月,足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。 

          (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

          1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

          2.現役軍人;

          3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

          4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

          5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

          6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。 

          四、招聘程序   

          采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。

          (一)個(gè)人報名

          考生登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名,新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2023年6月30日10:00至2023年7月17日16:00截止,逾期不再辦理??忌卿涍h創(chuàng )人事考試平臺網(wǎng)進(jìn)行報名,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

          (二)資格初審

          1.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至7月18日16:00前登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報考人員于7月19日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規定繳納筆試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加筆試應聘者,費用不做退回。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據。

          2.報名結束后,招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:2的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。免筆試的報考人員(執行園長(cháng)230701崗、業(yè)務(wù)主任230702崗、后勤主任230703崗)不用繳納筆試費用,直接進(jìn)入資格復審環(huán)節。

          3.幼兒教師230704崗和保健醫生230705崗繳費成功的考生于2023年7月20日9:00至2023年7月21日23:00從遠創(chuàng )人事考試平臺上報名系統下載打印準考證,按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

          (三)筆試

          幼兒教師230704崗和保健醫生230705崗筆試采取閉卷形式進(jìn)行。幼兒教師230704崗筆試科目為《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識》;保健醫生230705崗筆試科目為《幼兒教育保健知識》。以上考試科目均不指定參考資料。

          筆試科目滿(mǎn)分100分,筆試總成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分,考生未達到最低分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。其中幼兒教師230704崗按5:5的比例合成筆試總成績(jì)(成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位數)。筆試結束后7個(gè)工作日內在遠創(chuàng )人事考試平臺上公布成績(jì)。

          (四)資格復審

          1.面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。幼兒教師230704崗和保健醫生230705崗根據筆試成績(jì)從高到低,按照1:2比例(比例不足的按實(shí)際人數確定)進(jìn)入資格復審環(huán)節。執行園長(cháng)230701崗、業(yè)務(wù)主任230702崗、后勤主任230703崗根據報名及網(wǎng)上資格初審情況確定進(jìn)入資格復審環(huán)節。被確定為進(jìn)入資格復審的人員,須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審:

          1)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)個(gè)人中心打印的報名表1份;

          2)1寸白底照片2張;

          3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

          4)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件2份;

          5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

          6)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復印件1份。

          2.持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

          3.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料或證明材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,等額有效遞補一次,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

          4.若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

          5.資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。

          (五)面試

          1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

          1)幼兒教師230704崗面試包括無(wú)生上課和才藝技能展示。其中才藝技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一(自選),除電子琴外相關(guān)素材、道具自行準備。面試滿(mǎn)分為100分,其中才藝展示40分,無(wú)生上課60分。

          2)執行園長(cháng)230701崗、業(yè)務(wù)主任230702崗、后勤主任230703崗、保健醫生230705崗采取半結構化面試,面試滿(mǎn)分為100分,主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力和適崗程度等。

          2.若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績(jì)須達到此環(huán)節設定的基準分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

          3.對因招考人數較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為:考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì),修正系數精確到小數點(diǎn)后四位)。

          4.面試成績(jì)將于面試結束后在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。

          (六)最終成績(jì)

          1.執行園長(cháng)230701崗、業(yè)務(wù)主任230702崗、后勤主任230703崗以面試成績(jì)?yōu)閳罂既藛T最終成績(jì),幼兒教師230704崗和保健醫生230705崗以筆試、面試成績(jì)按4:6合成為最終成績(jì)。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和報考人員最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

          2.若出現最終成績(jì)并列的情況,最后一名如有多名考生成績(jì)相同,則按面試成績(jì)、筆試成績(jì)、相關(guān)工作經(jīng)驗年限、學(xué)歷層次依次從高到低確定。

          3.初選人員名單在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。

          (七)體檢和政審

          1.初選人員按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

          2.體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

          3.因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按初選人員考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現考試總成績(jì)并列的按前述同分規則處理)。

          (八)公示

          體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公示5天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的,報經(jīng)批準,取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規則遞補。

          五、聘用管理

          1.公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,統一辦理聘用手續,依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到的,視為自動(dòng)放棄。

          2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

          六、其它

          (一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

          (二)報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

          (三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

          (四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

          (五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生面試成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期半年。

          (六)應聘人員須保持通訊暢通,規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應聘資格。

          (七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人,因個(gè)人原因未參加考試,不予辦理退費,請考生慎重報考。  

          (八)招考咨詢(xún)電話(huà):0551—64695202

          報名故障技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0551—67102637/13033087751

          咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。  

          (九)查詢(xún)網(wǎng)站:

          遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)

            附件《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2023年第二批次公開(kāi)招聘崗位表》


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          遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

          2023年6月28日


          99综合
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