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HR:人在職場(chǎng),忠于事,誠于己,信于人

2022-07-28 閱讀次數(shù): 19436

       職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),沒有永遠(yuǎn)的朋友,只有永恒的利益。

       在職場(chǎng)中立足,不需要夾在太多的個(gè)人感情,而要做到“忠于事、誠于己、信于人。”找準(zhǔn)了自己的節(jié)奏,一切才能按部就班、有條不紊。

       01

       忠于事。

       在其位,謀其政。

       一個(gè)人應(yīng)該扮演好他的各種“角色”,在家庭中,是為人子女,為人夫妻,為人父母,不同年齡階段,使命和任務(wù)大有不同;在職場(chǎng)上,是員工,也是潛在的領(lǐng)導(dǎo)。每擔(dān)任一個(gè)不同的角色,都應(yīng)有與之相配合的能力、素質(zhì)和業(yè)績(jī)。

       唯有忠于崗位,才能底氣滿滿地勝任崗位,創(chuàng)造“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”的個(gè)人傳奇。

       當(dāng)一個(gè)人開始主動(dòng)想辦法,去適應(yīng)崗位,去創(chuàng)造業(yè)績(jī)時(shí),不管一開始如何糟糕,都將是成功的一半,堅(jiān)持下去,不斷修整方向,勝利的天平便會(huì)向一直努力的人傾斜。

       《論語》中講述了子張問子夏關(guān)于“何為忠誠”的故事。

       子張問孔子說,令尹子文幾次擔(dān)任宰相,沒有表露出高興的臉色。幾次被罷免,也沒有表現(xiàn)出怨恨的神色。每次免職時(shí),他一定把自己與舊日的一切政令公務(wù)都告訴新任的宰相。這樣的人怎么樣呢?孔子說:“夠得上忠?。 ?/span>

       人在職場(chǎng),忠于事,便是立足之本。

       如同令尹子文,身在職場(chǎng)打拼的人,浮浮沉沉、起起落落是常態(tài),不管成敗,始終將手頭工作做好,在交接的時(shí)候,讓任何一個(gè)后任者,都不會(huì)覺得是個(gè)“爛攤子”,這本身就是一個(gè)了不起的成就。久而久之,“做事靠譜”的好口碑也就傳播開來,即便在當(dāng)下不被看重,但那份耀眼的光芒是任何人都掩藏不住的。

       反之,若勝則驕,敗則餒,便很難從低谷中掙脫出來,也很難從一個(gè)高峰攀上另一個(gè)高峰。

       就像我們身邊,那個(gè)努力了很長一段時(shí)間卻并未得到提拔的大姐,此后,非但不再熱心地不分內(nèi)分外,就連分內(nèi)的工作也敷衍了事。雖然此前領(lǐng)導(dǎo)覺得有愧于她,但等到下次再有機(jī)會(huì)來臨時(shí),這位大姐糟糕的表現(xiàn),實(shí)在難以服眾,只能再次錯(cuò)過了。

       “忠于事”其實(shí)就是告訴人們,但問耕耘,莫問收獲,如此,才能始終問心無愧,坦蕩自如。

       02

       誠于己。

       《論語》中記載了“孔子入太廟,每事問”的行為。

       孔子作為祭祀的禮儀官員,心中對(duì)于祭祀太廟的種種儀軌早就爛熟于心,但他還是虛心地“每事問”,在別人看來,這是“不懂禮儀”的表現(xiàn),但在孔子看來,這卻是“遵循禮儀”的必選動(dòng)作。

       這種遵從內(nèi)心的想法去做事的人,就是“誠于己”。看起來,似乎與眾人格格不入,但卻是立足于職場(chǎng)的關(guān)鍵所在。

       被譽(yù)為“經(jīng)營之圣”的稻盛和夫,在入職第一份工作時(shí),面臨的是一家即將倒閉的陶瓷廠,長期發(fā)不出工資,同事們紛紛跳槽,他也盤算著另謀高就。但家里人得知此事后,狠狠批評(píng)了他的浮躁和輕狂。由此,稻盛和夫決定沉下心來做事。為了研發(fā)新產(chǎn)品,他不惜將床鋪搬到了實(shí)驗(yàn)室,爭(zhēng)分奪秒、全神貫注地從事新品研發(fā),終于研制出了一款適用于當(dāng)時(shí)的暢銷產(chǎn)品,不僅扭虧為盈,也奠定了一個(gè)品牌的根基。

       職場(chǎng)上,每個(gè)人看起來都是上班下班,做的工作也大同小異。但多年以后,有人脫穎而出,有人還在原地踏步,根源或許就在于,有人始終聽從了內(nèi)心的指引,沿著自己設(shè)定的目標(biāo)篤定前行,有人卻總在隨波逐流,最后迷失了自己。

       03

       信于人。

       秦朝末年,流傳一句話:“得黃金百,不如得季布一諾。”原來,楚地有一個(gè)叫季布的人,性情耿直,為人俠義好助。只要是他答應(yīng)過的事情,無論有多大困難,都設(shè)法辦到,受到大家的贊揚(yáng)。楚漢之爭(zhēng)時(shí),他獻(xiàn)計(jì)項(xiàng)羽,多次挫敗劉邦。劉邦建立漢朝后,重金懸賞捉拿季布,季布因?yàn)槿苏鼻倚袀b仗義,而被人搭救,不僅幸免于難,后來還成為了漢朝大將。

       可見,一個(gè)對(duì)他人講求信義的人,其實(shí)是為自己鋪下了一條可靠的退路。

       不經(jīng)意的舉手之勞,抑或是費(fèi)盡周折幫助他人達(dá)成心愿,這就是“付出”的過程。事情雖有大小,但情誼不分深淺,付出的真心、辛勞和汗水,總會(huì)讓人銘記于心。哪怕有的人對(duì)此置之不理,但更多的人,會(huì)銘記這份美好,且在適宜的時(shí)機(jī),回饋這份美好。

       這便是職場(chǎng)中的“投之以木桃,報(bào)之以瓊瑤?!蹦切┫嗷シ龀诌^的人,終會(huì)在此后的歲月里,惺惺相惜,相互照應(yīng)。哪怕人前表現(xiàn)得和周圍人一樣,但在關(guān)鍵時(shí)刻,總會(huì)相互拉一把。

       04

       結(jié)束語:

       人在職場(chǎng),打拼幾十年,必須不斷與人周旋,才能擁有立足之地。

       忠于事,誠于己,信于人,做到了這幾點(diǎn),再差也差不到哪里去。